EMEK PARTİSİ’NDEN PULVER İŞÇİLERİNE DAYANIŞMA ZİYARETİ

Sendikal hakları için fabrika önünde mücadelelerini sürdüren Pulver işçilerine Emek Partisi’nden ziyaret gerçekleştirildi. Ziyarette, direnişte olan ETF Tekstil ve Philip Morris (Marlboro) işçilerine dayanışma mesajları da gönderildi. Pulver önünde sendikal hakları..

EMEK PARTİSİ’NDEN PULVER İŞÇİLERİNE DAYANIŞMA ZİYARETİ
Son Güncelleme: Whatsapp
Sendikal hakları için fabrika önünde mücadelelerini sürdüren Pulver işçilerine Emek Partisi’nden ziyaret gerçekleştirildi. Ziyarette, direnişte olan ETF Tekstil ve Philip Morris (Marlboro) işçilerine dayanışma mesajları da gönderildi.
Pulver önünde sendikal hakları için 49 gündür mücadelelerini sürdüren işçilere Emek Partisi Gebze ve Darıca ilçe örgütlerinden dayanışma ziyareti gerçekleştirildi. Petrol-İş Sendikasında örgütlendiği için işten atılan Pulver işçilerinin kapı önü direnişi devam ediyor.
“BİZE DİRENMEK KALIYOR”
Ziyarette konuşan Petrol-İş Gebze Şube Başkan Yardımcı Şivan Kırmızıçiçek, çoğunluğu sağladıklarını ama patronun buna saygı duymadığını söyledi. Ziyaretten dolayı teşekkür eden Kırmızıçiçek, “İlk günden beri Emek Partisi Pulver işçilerini direnişte yalnız bırakmadı. Bugün de yanımızdalar. İçeride Pulver Kimya iş yeri adı altında 5 ayrı şirket var. Biz çalışmamız sonucu çoğunluğu sağladık. Bakanlığa yetki başvurusu yaptık. İşveren buna saygı duymadı. Üç işçi arkadaşımız işten atıldı. 49 günden beri üç arkadaşımız ile beraber kapı önünde direniyoruz. Bu ülkede maalesef bunu sadece burada yaşamıyoruz. Pulver Kimya bunun bir örneği. Nerede bir hak arama mücadelesi nerede bir sendikalaşma mücadelesi varsa işverenler hep aynı yöntemlere başvuruyorlar. Bunun karşısında bize direnmek kalıyor. Bizim için sınıf dayanışması çok önemli. Bugün bu amaçlı ziyaretiniz için hem Petrol-İş Sendikası hem de Pulver Kimya işçileri adına teşekkür ederiz” dedi.
“PULVER İŞÇİLERİNİN DİRENİŞİNİ ANLATACAĞIZ”
Artık işçilerin başka bir dünya istediğini söyleyen Emek Partisi Gebze İlçe Başkanı Yusuf Akar ise, “İşçiler kendi geleceklerini ve çocuklarının geleceklerini insanca yaşayacak seviyeye çıkarmak istiyor, sendikaya üye olmaya karar veriyor. Ama işçiler sendikaya üye olunca başlarına gelmedik kalmıyor. Bugün işçilerin sendikaya üye olabilmeleri için birlikte mücadele etmeleri gerekiyor. İşçiler haftada 35 saat çalışmak, haftada 2 gün tatil, yılda en az 1 ay tatil istiyor. Emekli olduklarında insanca yaşabilecekleri emekli maaşı istiyorlar. Bunun için de birleşiyorlar ve mücadele ediyorlar. Bugünde Pulver işçileri de çocuklarının sofrasında bir dilim ekmeği çoğaltmak istiyor ama patron buna hayır dedi. Biz Emek Partisi olarak Pulver’de sendika masaya oturana kadar mücadele edeceğiz. Sendikanın da sonuna kadar devam edeceğini biliyoruz. Gebze’nin, Darıca’nın, Çayırova’nın tüm mahallelerinde, tüm semtlerinde, işçilerin servise bindiği tüm duraklarda Pulver işçilerinin direnişini anlatacağız. Pulver işçileri ile beraber mücadeleyi büyüterek tüm Gebze’ye yayacağız. İşçilerin haklı olduğunu, mücadele eden işçilerin yenilmeyeceğini diğer işçilere de anlatacağız. Burada yakılan ateş diğer sendikasız işçileri de mücadeleye teşvik edecektir. İşçiler birleşecek, örgütlenecek, sofradaki ekmeğini büyütecek. Petrol-İş’in yürüttüğü mücadeleyi de tebrik ediyoruz” diye konuştu.
ETF VE PHİLİP MORRİS İŞÇİLERİNE DAYANIŞMA MESAJI
Ziyarette son olarak, direnişte olan diğer fabrikadan işçilere de dayanışma mesajları gönderildi. İstanbul’da ETF Tekstil, İzmir’de Philip Morris (Marlboro) işçilerine Pulver işçileri ve Emek Partisi üyeleri attıkları sloganlarla dayanışma duygularını gönderdi. Ziyarette, “ETF işçisi yalnız değildir” ve “Philip Morris işçisi yalnız değildir” sloganları atıldı.

İLK YORUMU SİZ YAZIN

Hoş Geldiniz

Üye değilmisiniz? Kayıt Ol!

Hemen Hesabını Oluştur

Zaten bir hesabın mı var? Giriş Yap!

Şifrenizi mi Unuttunuz

Kullanıcı adınızı yada e-posta adresinizi aşağıya girdikten sonra mail adresinize yeni şifreniz gönderilecektir.

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.